机构改革亮点在于催生生产力_时事政治_中公教育网：南宫NG28

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随着近期《上海市机构改革方案》获批，自此，31个省份的省级机构改革方案已全部获得中央国家发改委表示同意。(12月18日《中国经济周刊》)作为深化党和国家机构改革的最重要组成部分，目前地方机构改革于是以按照中央确认的路线图施工图和时间表，全面实施。机构改革不仅反映在数量、名称、职能的变化，更加必须以机构改革为契机促成化学变化，让化学变化沦为机构改革的亮点。

促成化学变化的机构改革需要防止机构改革逗留在形式上。凡是机构改革某种程度不会牵涉到机构设置变化及其职能调整，无论是机构还是职能的变化，最显然还是要能反映在管理更加高效，办事更加便利。把机构改革与放管服融合一起，修改该减的办事程序，让群众感受到机构改革的起到。促成化学变化的机构改革需要让能者上。

经过机构改革，行政职能更加集中于行政单位分担，但人才甄选无法因此将非行政单位人员拒之门外。促成化学变化的机构改革不是只将用人范围更加局限，而是规范程序，扫除体制内用人壁垒，海选人才，保证能者上。促成化学变化的机构改革需要获释改革红利。

机构改革某种程度是上层建筑的调整，更要能体现经济基础的呼声。只有两者协商，方能获释红利。

两者协商，机构改革就要有化学变化。即使不牵涉到人员总量的变动，甚至机构数量的变化，但是经过办事程序、管理方式等的化学变化，机构改革也不会构建石墨与金刚石之间的改变。

机构改革有如生产关系的变革，要增进生产力的变革，机构改革就要促成化学变化。人民的满意度是改革的出发点和落脚点，是取决于改革效益的一杆秤。机构改革要获得较好的社会效果，就需让促成化学变化沦为机构改革的亮点。

文/赵银春更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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